По данным опроса SuperJob, 45% экономически активных оренбуржцев столкнулись с абьюзом со стороны своих руководителей, в то время как 26% отметили подобные случаи со стороны коллег. Женщины чаще мужчин сообщают о случаях психологического давления как со стороны начальства (50% против 40%), так и со стороны команды (29% против 23%).
Люди в возрасте 35-45 лет представлены среди респондентов наиболее уязвимыми – 49% из них сообщали о злоупотреблениях со стороны начальства, а 37% — со стороны коллег. Это, вероятно, связано с тем, что молодежь имеет меньший опыт взаимодействия в трудовых коллективах, тогда как старшее поколение пользуется большим уважением. Граждане в возрасте 35-45 лет наиболее активны на рынке труда, что делает их чаще жертвами различных негативных ситуаций.
Когда речь идет о реакции на абьюз, 59% респондентов считают, что уходить нужно при первых признаках токсичного поведения со стороны руководства. По поводу давления со стороны коллег этот показатель несколько ниже — 47%. Женщины выразили большую готовность к действиям: если речь идет о травмирующем поведении начальства, 64% женщин хотят увольнения, тогда как среди мужчин — 54%. Если говорить о токсичном поведении коллег, то 50% женщин и 44% мужчин также поддерживают решение об увольнении.
Фото: Кристина Матвеева
