В 2026 году главной и ожидаемой целью для большинства оренбуржцев в профессиональном плане является повышение зарплаты, это отметили 67% респондентов. Как сообщает SuperJob, этот запрос одинаково важен для всех, независимо от гендера, возраста, уровня доходов или образования. На втором месте находится карьерный рост с поддержкой 34% опрошенных, а третье место занимает запрос на стабильность (29%). 22% горожан желают улучшить условия труда и получить адекватное руководство. 17% ожидают новых интересных задач, 13% хотят расширения компенсационного пакета, 9% надеются на признание своих заслуг. 6% респондентов стремятся к снижению рабочей нагрузки и улучшению отношений с коллегами, в то время как 5% не ждут от работы никаких изменений.
Карьерный рост наиболее актуален для молодежи до 35 лет, тогда как для людей старше 45 лет этот фактор становится менее значимым. Запрос на стабильность, напротив, возрастает с возрастом: его важность отмечают 14% опрошенных до 35 лет, 32% — в возрасте 35-45 лет и 42% — среди респондентов старше 45. Замечено, что новые задачи чаще ожидают работники старше 45 лет (27%) по сравнению с молодежью (12%).
Женщины несколько больше мужчин подчеркивают необходимость карьерного роста, адекватного руководства и новых задач.
Фото: Кристина Матвеева
