64% оренбуржцев, представителей экономически активного населения испытывают состояние эмоционального выгорания на рабочем месте. Примерно 31% опрошенных отрицают наличие такого опыта. Женщины, столкнувшиеся с выгоранием, составляют 66%, в то время как среди мужчин этот показатель равен 62%. Проблема выгорания усугубляется с возрастом: о ней сообщают 53% респондентов до 35 лет, 65% — в возрасте 35—45 лет и 74% среди граждан старше 45 лет. С выгоранием сталкивались 67% тех, кто имеет высшее образование, против 54% среди обладателей среднего профессионального.
В каждом втором случае эмоциональное выгорание стало причиной решения уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины (54% против 47% соответственно). Граждане старше 35 лет, испытывающие выгорание, покидают рабочее место чаще, чем молодежь. Сотрудники, получающие зарплату до 100 тысяч рублей, сталкиваются с этим чаще, чем те, кто зарабатывает больше (51% против 48%).
Только 23% сотрудников, страдающих от выгорания, обращаются к руководству за помощью. Большинство (72%) не решается на такой шаг. Женщины полагаются на начальство несколько чаще мужчин, а сотрудники до 35 лет чаще обращаются, чем их старшие коллеги. Меньше всего возможностей обратиться к управляющим имеют опрошенные с зарплатой до 50 тысяч рублей: лишь 15% из них обсуждали свои проблемы с начальством.
Тем не менее, только 20% тех, кто обратился к руководству по поводу выгорания, отметили положительный результат. Большинство (63%) не получили необходимой поддержки.
По данным SuperJob
Фото: Кристина Матвеева
